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新卒採用

実力を蓄えて未来を切り開こうとする若い力を、
力強くサポートしていきます。

サイバーセキュリティの世界では常に最新・最先端の技術が必要とされています。
そのためには新たにこの世界に飛び込み、自由で柔軟な発想力を発揮する新人の育成が急務となっています。
未来を守る若い力に活躍の場を提供し、丁寧に育んでいくことが当社の使命と考え、新卒者の募集を実施します。

採用担当者からのメッセージ

私たちはセキュリティのプロフェッショナルな集団として、更なる進化を遂げるために、優れた才能と情熱を持った仲間を求めています!

技術力を磨き、セキュリティのプロを目指す方々にとって、自己成長の機会を最大限に引き出せるような環境を整えています。
我々は技術の進化と変化に柔軟に対応し、常に新しいアイデアや発想を大切にしているため、若い方の独自の視点が活かされることを期待しています!

新卒採用は、私たちの組織に新たなエネルギーと活気をもたらす重要な一歩です。皆様と共に成長し、成功を築いていくことを楽しみにしています。
セキュリティへの好奇心や探究心をお持ちの方は是非ご応募ください!

一緒に未来を切り開き、三井物産セキュアディレクションでの素晴らしいキャリアを築いていくことを心よりお待ちしております!

MBSDの強み

三井物産セキュアディレクションは、グローバルなネットワークと経験豊富な専門家により、高度なセキュリティソリューションを提供。顧客の多様なニーズに対応し、信頼性と効率性を重視したサービスを展開している。

数字で見るMBSD

従業員数
320
(2023年4月時点)
創立年月日
2001年 3月23日
従業員所属先の割合
  • セキュリティコンサルティング
  • セキュリティ監視
  • セキュリティ診断
  • その他

MBSDで働く人

社員の声

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働く1日のスケジュール

2021/4 新卒入社
セキュリティ監視エンジニア

北川 優尚さん

仕事内容
1~2年目:セキュリティ・アナリスト
-セキュリティ製品の検知アラートを分析、通知

3年目~:セキュリティ・エンジニア
-お客様のセキュリティ製品の運用
・セキュリティ製品(IPS、WAF)のシグネチャアップデート、チューニング設定作業
・新しい脆弱性に対応したシグネチャの確認
・お客様機器での作業前に、検証機で動作確認
・お客様と日程調整して、当日作業を実施

こんな思いで働いています!
日々できることを増やしたいという気持ちで働いています! 今後は、お客様環境の監視/分析をする仕組みの構築・導入ができるようになりたいと考えています。 なぜなら、業務を適切に理解していないとお客様とのやり取りを理解できなかったり、質問に答えられないと考えるからです。 今任されている業務を理解し、改善点を探しながら取り組み、突発的に任される非定型業務にチャレンジして知識の幅を広げるようにしようと思っています!

3年目~セキュリティ・エンジニア

9:30
在宅で業務開始
メールやTeamsなどの連絡事項を確認
・社内連絡
・お客様からの問い合わせ
・アナリストからのエスカレーション
10:00
デスクワーク
・お客様のセキュリティ製品のシグネチャアップデート作業
12:00
昼食
・昼休憩で仮眠を取ることもある
13:00
お客様のセキュリティ製品の
チューニング設定
16:00
チームミーティング
・案件の共有や担当業務の進捗報告
・チームの課題共有(案件や運用など)
17:00
退勤作業
・残作業確認
・日報
17:45
退勤
・案件の共有や担当業務の進捗報告
・チームの課題共有(案件や運用など)

1~2年目:セキュリティ・アナリスト

17:00
在宅で業務開始
メール、Teams確認
・会議通話に参加(シフト中はアナリスト同士で常時接続)
・メール、Teams確認
・早番から引き継ぎを受ける
17:30
デスクワーク
・セキュリティ製品(IPS、WAF等)で検知したアラートの分析/インシデント通知
・障害監視
・お問い合わせ窓口対応
19:00~20:00
夕食休憩
2:00~3:00
仮眠休憩(1時間)
・その他、メンバーと調整しながら随時休憩を取る
・1回の勤務で約100件程アラート分析
9:00
早番への引継ぎ
・アラートの分析/判断結果の再確認
・残作業確認
・日報
9:30
退勤

2022/3 キャリア入社
セキュリティ診断エンジニア

戸田 廉さん

仕事内容
Webアプリケーションの脆弱性診断
診断作業・診断後の報告書作成・報告会(お客様要望)
社外勉強会(2,3か月に1回)定期的に開催・講師も務める

こんな思いで働いています!
現在携わっているWebアプリケーション診断のスキルをより磨きたいです。また、Webアプリケーションだけではなく、他の分野もできるようになり、診断全般を網羅できるスペシャリストになりたいと思っています! 社内にはスペシャリストの先輩方が多くいらっしゃるので、その方々を目指して日々業務に取り組んでいます!

9:30
リモートワーク開始
1. 案件開始日の場合
 客先からの連絡・注意事項の確認
2. 案件中
 診断ツールの結果の確認
3.案件がない場合
 最新の情報収集や検証作業
 OSSのWebアプリの脆弱性調査
10:00
診断
Webサイトの巡回
診断ツールの設定
12:00
ランチ
家でランチをすることが多い
13:00
診断
Webサイトの巡回
診断ツールの設定
ツールによる自動診断
手動診断
診断結果精査
17:00
退勤
お客様からの診断作業の要望時間は17時までが多い
診断結果の整理や報告書の作成

2020/10 キャリア入社
セキュリティ コンサルタント

羽鳥 翔一さん

仕事内容
お客様先に常駐し、導入予定のシステムに対してセキュリティ規定を順守状況と、我々の知見による脆弱な設計有無を、要件定義書や設計書から読み解いた上で、改善策やリスク低減策を提示する。 ITおよびITセキュリティの知見がないシステム担当者様であっても、お客様に寄り添い分かりやすく説明する。

こんな思いで働いています!
お客様のシステムのセキュリティレベルを向上させることはもちろん、お客様のセキュリティに対する意識も向上するよう心掛けています。 また、自身のタスクに加え、新任者の教育担当でもあるため、模範となれるように日々の業務を遂行しています。 自己研鑽すると共に、チーム全体の成長にも貢献できる人物像を目指しています!

09:00
業務開始
・メール/チャット確認
・チームに割り当てられたタスクを確認後、自身の今日のタスクを決める
9:30
チームの朝会
・チームタスクの担当割り当て
・共有事項の周知
10:00
作業時間
・メール/チャットの返信、その他作業
12:00
ランチ
・外食をすることが多い
13:00
お客様の定例会参加
14:00
教育/管理業務
・質問や懸念点に対する質疑応答
17:00
退勤に必要な作業
・メール/チャット確認
・自身の明日のタスクを決める
18:00
退勤

コーポレートブログ

コーポレートブログ

私たちはサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団として、日々お客様のIT資産を守っています。コーポレートブログではコーポレートサイドにフォーカスして、「MBSDの新たな魅力」をお届けいたします!

働く環境

三井物産グループとしてバリエーションに富むビジネス研修が受講できるほか、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度があります。もちろん、OJT研修や実業務を通じて能力伸長も加味したアサイメントも実施しています。
また、先進のセキュリティ技術に関しては、社外の研修だけでなく、社内勉強会などを通じて学びえることも可能です。

会社紹介動画

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 セキュリティエンジニア(セキュリティ診断エンジニア、セキュリティ監視エンジニア)
応募用件 各種セキュリティコンテストへの参加など、セキュリティ関連の活動経験やセキュリティに関する学習経験・資格取得者を歓迎致します。
・前述の経験が無くとも、ITに関する基礎知識を有する方(※)で、セキュリティに関心をお持ちの方も、ご応募をお待ちしております。
※プログラミングやネットワークに関する学習経験、情報処理技術者資格の取得など
処遇 初任給221,000円以上 (初年度理論年収 400万円以上) ※残業手当有 (実就業分全額支給)
尚、学歴だけでなく情報処理、特にセキュリティ関連技術の知識・経験を有する場合は厚遇致します。
就業条件 就業場所:本店/東京都中央区日本橋人形町、リモートワーク
賃金:月給、賞与 月給5.0ヶ月分 (業績連動有 12月・6月それぞれ月給2.5ヶ月分支給) ※初年度は12月支給のみ
就業時間:原則として午前9時30分~午後5時45分(7時間15分)
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、特別休暇(慶弔)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
応募方法・選考方法 まず、下記の「エントリー」よりお問い合わせください。通常、3 ~ 5 営業日以内に当社より返信メールを差し上げます。その後「履歴書」と当社指定の「エントリーシート」をお送りいただき、書類選考を実施いたします。書類選考を通過された方には、当社より具体的な選考プロセスをご案内いたします。
リファラル採用 ご応募に際し、当社社員からの紹介や推薦がある場合には、採用審査を優先的に対応させて頂いております。
ご応募の際に、紹介者・推薦者の氏名をお知らせ頂くだけで、特別な手続はございません。
是非この制度をご活用ください。
お問い合わせ 下記の「エントリー」よりお問い合わせください。

採用選考プロセス

採用選考の流れ
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