実力を蓄えて未来を切り開こうとする若い力を、
力強くサポートしています。
力強くサポートしています。
サイバーセキュリティの世界では常に最新・最先端の技術が必要とされています。
そのためには新たにこの世界に飛び込み、自由で柔軟な発想力を発揮する新人の育成が急務となっています。
未来を守る若い力に活躍の場を提供し、丁寧に育んでいくことが当社の使命と考え、新卒者の募集を実施します。
求める人物像People we want to work with
セキュリティに対する持続的な探求心
セキュリティ領域でのプロフェッショナルを目指し、着実に自身の能力を高めようと、臆せず積極的に行動できる人材を強く求めています。ICT技術の進化に伴い、悪意あるサイバー攻撃もまた巧妙化が進行しています。セキュリティ人材は日々の積み重ねで時流の変化に適応する応用力を身につけ、先進の技術を学び、サイバー攻撃へ対抗し続けなければなりません。継続した探求心は、こうした取り組みの底力となります。
募集要項Requirements
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | セキュリティエンジニア(セキュリティ診断エンジニア、セキュリティ監視エンジニア) |
| 応募用件 |
各種セキュリティコンテストへの参加など、セキュリティ関連の活動経験やセキュリティに関する学習経験・資格取得者を歓迎致します。 ・前述の経験が無くとも、ITに関する基礎知識を有する方(※)で、セキュリティに関心をお持ちの方も、ご応募をお待ちしております。 ※プログラミングやネットワークに関する学習経験、情報処理技術者資格の取得など |
| 処遇 |
初任給217,000円以上 (初年度想定年収 426万円以上) 尚、学歴だけでなく情報処理、特にセキュリティ関連技術の知識・経験を有する場合は厚遇致します。 |
| 就業条件 |
就業場所：本店/東京都中央区日本橋人形町、赤坂オフィス/東京都港区赤坂、リモートワーク 賃金：月給、賞与（年2回） 就業時間：原則として午前9時30分～午後5時45分（7時間15分） 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 各種保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 応募方法 |
採用窓口に「エントリーシートの送付依頼メール」を送信してください。エントリーシートと応募手続きのご案内を返信致します。 ※ご応募の前に必ず、弊社「個人情報保護方針」 をご確認願います。 |
| リファラル採用 |
ご応募に際し、当社社員からの紹介や推薦がある場合には、採用審査を優先的に対応させて頂いております。 ご応募の際に、紹介者・推薦者の氏名をお知らせ頂くだけで、特別な手続はございません。 是非この制度をご活用ください。 |
| お問合せ・ご応募連絡先 |
〒101-0013 東京都中央区日本橋人形町1-14-8 郵船水天宮前ビル6F 三井物産セキュアディレクション株式会社 事業統括部 新卒採用担当宛 採用窓口 |
| 選考方法 |
応募受付後、書類選考を実施いたします。 書類選考を通過された方には、弊社担当より選考プロセスをご案内いたします。 |
採用選考プロセスSelection Process
カジュアル面談（ご希望に応じて）
ご希望に応じて、会社概要や求人ポジションなどの事前説明をいたします。メールにてお問い合わせください。
応募受付
ご応募手続きは、履歴書・職務経歴書などを提出頂きます。当社指定書式の「応募エントリーシート」がありますので、メールにてお問い合わせください。
採用選考
ご希望職種での審査だけでなく、他のポジションも含めて幅広く可能性を引き出すのが当社選考の特徴です。実現したいこと、キャリアプランをお聞かせ下さい。
- 1 書類審査 複数部署を併願することも可能です。
- 2 一次面接 現場メンバーとの面談により、具体的な職務内容や職場環境を確認頂けます。
- 3 技術面接 / 二次面接 一次面接の評価を踏まえ、技術面での得手不得手を確認し、適切なポジションを選定します。
- 4 適性検査 選考の最終段階を迎え、メンバー編成や業務適性の参考情報とするためにオンラインにて受検して頂きます。
- 5 最終面接 将来の展望などを聞かせて頂き、会社の成長とともに実現できることを共有します。
採用内定
内定通知書をお送りいたします。
ご応募方法Entry
履歴書とエントリーシート(当社指定書式)を採用窓口に提出していただきます。
エントリーシートの書式は、応募希望のご連絡により採用窓口よりご案内させて頂きます。
ぜひ採用窓口へお問い合わせください。
エントリーシートの書式は、応募希望のご連絡により採用窓口よりご案内させて頂きます。
ぜひ採用窓口へお問い合わせください。
事業統括部 新卒採用窓口
採用窓口
よくあるご質問FAQ
新入社員研修について教えてください。
円滑な社会人デビューをサポートするため、1ヶ月間のビジネス基礎研修や、トレーナーによる個別指導をベースとした2ヶ月間のOJT研修をご用意しています。
資格取得のサポートはありますか。
申請制度に基づき、資格の取得や維持に掛かる費用を補助しています。
リモートワークについて教えてください。
多種多様な働き方の実現を目指し、2019年よりリモートワーク化を進行してきました。現在は約90％の社員がセキュアな環境でリモートワークを実施しております。(コロナ禍限定ではありません)
在宅ワークは勿論、複数契約しているシェアオフィスも自由に活用できるよう整備されており、リモートワーク手当も支給しています。
在宅ワークは勿論、複数契約しているシェアオフィスも自由に活用できるよう整備されており、リモートワーク手当も支給しています。
所定就業時間、残業時間について教えてください。
所定就業時間は一日あたり7時間15分で、9:30始業、17:45終業です。1ヵ月当たりの平均残業時間は約30時間です。
オンライン面接は可能ですか。
オンライン面接も実施しており、MicrosoftのTeamsを利用しています。(アプリの事前インストールは不要です。)