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三井物産セキュアディレクションの採用担当です😊

今回は、2026年度新入社員による「新入社員研修 修了発表会」をご紹介します！
新卒社員が入社後の研修で学んだことを振り返り、今後目指すエンジニア像やコンサルタント像を発表しました。

1．新入社員研修 修了発表会とは？

新入社員研修 修了発表会は、新卒社員が入社後の研修などを通して学んだことをまとめ、社内に向けて発表する場です。
学びを自分の言葉で伝えることで自身の理解を整理でき、同期の発表から新たな気づきも得られます。
当日は、教育担当者・メンター・各部長・社長からメッセージを伝える時間も設けました。

2．新入社員研修 修了発表会の様子

新卒社員による発表🎤

発表は、プロフェッショナルサービス事業部(PS部：診断サービス）、マネージドサービス事業部(MS部：監視サービス）の順に行いました。
まずは、PS部の新卒社員による発表です。入社後のグループ研修、ビジネス研修、IT基礎研修、専門研修での学びを振り返りました。
グループ研修やビジネス研修では社会人としての基本を、IT基礎研修でITに関する基礎知識を、専門研修では脆弱性診断の知識やお客様に分かりやすく説明する方法を学び、ロールプレイで実践的なスキルを身につけたことを紹介しました。
最後には、お客様に信頼されるサービスを提供するために大切なことや、診断員としての独り立ちに向けた目標を、それぞれの言葉で語りました。

研修での学びを自身の経験を交えてしっかりと伝える、頼もしい発表となりました！✨

続いて、MS部の新卒社員による発表です。
PS部と同様に、入社後の各研修で学んだことを振り返りました。
専門研修では、SOC（Security Operations Center）オペレーターの業務を、模擬環境を使って学びました。
発表では、お客様ごとの環境を理解し、判断の根拠を踏まえて対応する大切さを紹介しました。また、デプロイチーム（監視機器の導入・設定を担うチーム）の役割を学ぶ勉強会にも触れ、相互理解が円滑な連携につながると伝えました。
最後には、日々の業務に着実に取り組むことに加え、知識の発信や教育コンテンツの整備など、学びを後輩へつないでいきたいという目標を語りました。

チーム連携の大切さや、今後の成長への意欲が感じられる発表となりました！🤝
どちらの発表にも各部の特徴が表れており、入社当初からの成長がしっかりと伝わってきました。

先輩社員・経営層からのメッセージ💬

発表の後は、教育担当者やメンター、各部長、社長から新卒社員へメッセージが送られました。

先輩社員からは「現状維持は退化」という言葉とともに、学び続けることの大切さが伝えられました。困ったときは周囲を頼り、まずは小さな一歩を踏み出してほしい。
社長からは「お客様のために何ができるか」を考えながら、仕事の面白さも見つけてほしい。そんな温かなエールが送られました！

MBSDでは、研修や成果発表会を通して学びを振り返る機会を設けています。今後も会社全体で、一人ひとりの成長をサポートしてまいります！

番外編では、新卒社員2名に、発表会を終えての感想や研修中の様子、これから挑戦したいことを聞いてみました。「【2026年度 新入社員研修 修了発表委②】　②　番外編！！！」もぜひご覧ください！

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