インターネット上に築かれたサイバー空間は、｢現実世界と変わらない」とまで言えるような、機能と利便性をもたらすようになりました。人々が集い、意見を交換し、つながり、情報を探し、買い物をし、遊び、学び、旅の気分を味わい・・・しかし残念ながら、サイバー空間に国境は無く、世界の隅々と繋がっているため、悪意ある行為を行う集団は、どこにでも到達可能です。日本のサイバー空間に対する脅威は年々増大しております。

海外では不正アクセスやマルウエアが急増し、その目的も情報奪取に留まらず、テロや戦争の手段にまで拡大し、ITシステムだけでなく、プラントなどの物理システムへの被害も発生しており、巧妙化し増大する脅威から自社の資産を防衛する戦略の構築と見直しが、企業にとって急務となっております。インターネットは消費者やお客様と企業との不可欠な接点ですが、携帯電話の高度利用やスマートフォンの普及は、防衛策をさらに複雑にしております。

一方、情報漏えい事故においてその原因は、引き続き従業員や協力会社従業員による誤操作、ミスであり、多様化する雇用環境の下、｢しっかり守ってくれるだろう｣という性善説だけでは不十分な社会となりつつあります。

三井物産セキュアディレクションは、そのような脅威への対策をお客様に提供し、共に戦う会社でありたいと考えております。提供するサービスの質を高めることに精進し、最高水準と呼ばれるような企業へと進化して参りたいと考えております。

現在、お客様の状況に合わせた深く網羅的な脆弱性診断、お客様の要望に沿う最適化され進化するシグネチャーによるIDS/IPS/WAF監視サービス、緊急時の高度なフォレンジック調査、利用者視点に立ったログ管理やID権限管理ソリューション導入支援、セキュリティ事務局運営支援など、木目細かなサービスに注力しております。今後、さらに高い志とモチベーションを持つ優秀な人々を集め、最高水準のセキュリティ・プロ集団を目標に掲げ、業務に邁進して行きたいと考えております。

2011年7月1日
三井物産セキュアディレクション株式会社
代表取締役社長

1987年4月
三井物産株式会社（情報通信事業部）に入社。
ポケットベル・携帯電話販売組織立上を行う。

1995年2月
米国三井物産New Yorkに駐在。
AOL Japan設立に従事。
数多くの米国インターネット・ベンチャー企業と交流。

1999年2月
米国三井物産Washington D.C. Officeに転勤。

2000年7月
三井物産株式会社　情報産業総括部戦略企画室。

2006年4月
同社メディア事業部インターネット・サービス事業室　室長。
成果報酬型広告ネットワークAdvertising.com　Japan立上に従事。検索連動広告最適化技術、RSS検索技術等米国技術のライセンス獲得・日本導入に従事。

2010年4月
三井物産セキュアディレクション株式会社　代表取締役就任。

ＩＴリスクマネジメントのリーディングカンパニーとしてお客様を安心へ導き、ネットワーク社会の未来作りに貢献します。

※当社は、ITリスクマネジメントを「企業の経営全般を支えるIT環境の安全性を維持し、効果的に活用すること」と捉えます。

ＩＴリスクマネジメントのリーディングカンパニーとしてお客様を安心へ導き、ネットワーク社会の未来作りに貢献します。
お客様の企業価値向上に真摯に課題発見・課題解決に努めます。

培ってきた情報セキュリティのナレッジとシステム運用管理のノウハウを恒常的に研鑽します。

新たな課題に強く取り組む姿勢を維持し、時代の半歩先を行く効果的なサービスを創造します。

MBSDの人材像５項目に揚げる人材を育成するべく自己研鑽と自己実現の場を従業員に提供します。

MBSDの人材像５項目

• 1.規律行動性向 『公明正大であること』
• 2.責任行動性向 『強い責任感を持った人材であること』
• 3.協調行動性向 『信頼される人材であること』
• 4.自発行動性向 『自発的，自律的に取り組む姿勢と意欲を持った人材であること』
• 5.平衡行動性向 『優れたバランス感覚を持った人材であること』

三井物産グループ会社のネットワークによりさらなるITリスクマネジメントが培われています。